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LADP暨领导力加速发展项目，是英国豪迈集团为提速亚太业务成长、打造管理团队的核心人才发展项目。其目的是协助项目成员通过学习和演练来提升领导力、影响力，同时也为其打造沟通交流的平台，以便分享借鉴、拓宽业务视野，从而实现跨职能领域、跨产品和跨子公司的学习和提升。

第三届领导力加速发展项目（LADP III）于2023年2月启动并于6月圆满结束。与前两届最大的不同在于，疫情结束后，成员们有更多的机会进行线下集合，共同学习、工作。这极大地激发了大家的热情，推动了跨子公司的沟通交流。

在为期4个月的项目中，成员们分组完成了三个依托于真实商业需求的学习项目：英国豪迈集团亚太区收并购市场研究、打造福帝斯中国故事和Nuvonic运营系统。

另外，集团还为学员组织了“影响力沟通”和“战略思维”培训课程，通过PAPI测评和KF360能力素质测评帮助成员了解自我，赋能其职业发展。

6月21日，英国豪迈在上海前滩办公室和线上同时举行了项目终期汇报和结业典礼。

英国豪迈集团执行董事会成员、亚太区董事长兼总裁王春文先生、英国豪迈亚太区业务赋能执行官兼人才文化总监于铁成先生出席本次典礼，了解项目成果，进行点评和指导，并颁发结业证书和“杰出贡献奖”证书。

人才为先

一直以来，“人才为先“在兰格发展战略中占据重要地位，致力于为员工营造良好的工作环境，建立真正多元、平等和包容的组织与企业文化，并在人才的发展和培育上持续投入，通过积极参与豪迈组织的“工程师硕士项目”、“领导力加速训练营”等人才发展项目，鼓励和帮助员工在职业生涯上取得成就。

兰格实习招聘开启啦！

俗话说”授人以鱼，不如授人以渔”。

相信在兰格导师带领下，每位小伙伴也都能提升自身专业知识与实践能力，完成从校园新锐到职场新星的闪亮蜕变！

关于英国豪迈 HALMA

作为一家致力于生命安全技术的全球性集团英国豪迈集团提供创新产品和方案，解决当今世界面临的诸多关键问题。我们朝着共同的目标努力，携手完成每一项工作，每一天都致力于为每个人创造一个更安全、更清洁、更健康的未来。

关于兰格 Longer Pump

兰格恒流泵有限公司成立于1997年，是英国豪迈国际有限公司（Halma）的全资子公司，专业从事精密流体传输与处理设备研发、生产和销售的企业。兰格可提供蠕动泵、实验室注射泵、工业注射泵、微型齿轮泵、微型柱塞泵、灌装系统等标准产品，还可以根据客户的多元化需求设计、开发OEM配套产品。产品系列超过40种，产品型号超过600个，持之以恒为制药机械、医疗器械、环境监测和实验室等领域提供产品和服务。